Environnement de travail stressant et chômage liés à l’abus d’opioïdes chez les adultes américains

Deux études liées menées par des chercheurs de l’UCLA Fielding School of Public Health ont trouvé de fortes associations entre l’abus de drogues en général et l’abus d’opioïdes en particulier chez les chômeurs américains, qui se sont avérés avoir une probabilité 40% plus élevée d’abuser d’opioïdes que ceux qui travaillent 35 à 40 heures par semaine. .

“Avec l’augmentation des visites d’urgence pour les surdoses d’opioïdes et les décès par surdose d’opioïdes, en particulier pendant la pandémie de COVID-19, il y a un besoin urgent d’interventions politiques gouvernementales et de mobilisation de la volonté politique”, a déclaré le Dr. Jian Li, UCLA Fielding School of Public Health professeur de sciences de la santé environnementale, qui a dirigé la recherche. “Ces nouvelles études montrent qu’un emploi stable et des environnements de travail favorables peuvent agir comme des déterminants sociaux majeurs de la santé dans le contexte de la crise des opioïdes.”

La recherche comprend des travaux publiés dans la revue à comité de lecture Journal de recherche psychiatrique et le Revue internationale de recherche environnementale et de santé publique (IJERPH) par des équipes internationales distinctes mais qui se chevauchent de l’UCLA, de l’Université Hofstra à New York et d’universités en Suède, en Allemagne et en Suisse.

Une étude – « Associations du statut d’emploi avec l’abus d’opioïdes : preuves d’une enquête nationale représentative aux États-Unis » – devrait être publiée dans l’édition de juillet du Journal de recherche psychiatrique, mais est actuellement disponible en version électronique. L’autre – “Effort–Reward Imbalance at Work and Drug Misuse: Evidence from a National Survey in the US” – a déjà été publiée par le IJERPH.

Le Recherche psychiatrique Une étude a révélé des associations significatives entre le chômage et l’abus d’opioïdes dans un vaste échantillon national représentatif de 40 143 adultes, en utilisant les données de l’enquête nationale annuelle sur la consommation de drogues et la santé (NSDUH) aux États-Unis. l’école ou la poursuite d’une formation étaient également moins susceptibles d’abuser de drogues que ceux qui étaient au chômage, a déclaré Timothy Matthews, doctorant au Département des sciences de la santé environnementale de l’UCLA Fielding School of Public Health et premier auteur de l’étude.

“Un résultat critique est que les participants qui étaient à l’école ou qui suivaient une formation professionnelle avaient moins de risques d’abus d’opioïdes, ce qui démontre un rôle protecteur de la formation continue et du développement des compétences dans les résultats de l’abus de drogues”, a déclaré Mathews. “Dans l’ensemble, nous avons constaté que le chômage était significativement associé à l’abus d’opioïdes ; il est intéressant de noter que les heures de travail courtes ou longues ne l’étaient pas.”

Dans le connexe IJERPH étude, cependant, les chercheurs ont découvert qu’un environnement de travail stressant peut agir comme un déterminant de l’abus de drogues, a déclaré le Dr. Marissa Seamans, UCLA Fielding School of Public Health professeur adjoint d’épidémiologie et co-auteur.

“Nous avons constaté que ceux qui signalaient des efforts physiques ou mentaux intenses, ou les deux, dans des emplois où ils avaient peu de chances de promotions, d’estime de la part de leurs employeurs pour le travail qu’ils accomplissaient ou de peu de sécurité d’emploi, étaient ceux qui risquaient le plus d’abus de drogues”, dit les marins. “Cela comprenait les opioïdes, mais aussi l’abus d’amphétamines, de cocaïne ou d’hallucinogènes. Un résultat légèrement différent concernait l’abus de cannabis, qui était uniquement lié à un effort physique élevé.”

Les conclusions des deux équipes suggèrent qu’il est nécessaire que les problèmes de main-d’œuvre et le stress lié au travail soient considérés comme une partie importante de la crise des opioïdes aux États-Unis, et que les employeurs, les travailleurs et le gouvernement envisagent des réponses conjointes, ont déclaré les chercheurs.

Notre objectif dans ces études était d’évaluer la contribution du stress au travail, dans ce cas, tel que mesuré par le déséquilibre effort-récompense, aux résultats de l’abus de drogues et d’opioïdes. Le gouvernement et les employeurs voudront peut-être considérer les politiques ciblant l’emploi stable comme un résultat clé en matière de santé publique.

Dr. Liwei Chen, professeur associé d’épidémiologie à la UCLA Fielding School of Public Health et co-auteur

Méthodes: Ces deux études étaient basées sur l’Enquête nationale sur la consommation de drogues et la santé (NSDUH) et l’étude nationale Midlife aux États-Unis (MIDUS), respectivement. Les données sur divers facteurs de stress liés au travail et les types d’emploi ont été utilisées pour examiner les associations avec les résultats de l’abus d’opioïdes et de drogues. Les échantillons MIDUS et NSDUH comprenaient des participants issus d’un large éventail de données démographiques sociales et de professions.

Le financement: Ce travail a été parrainé par une subvention du Conseil de la recherche du Sénat académique de la Division de Los Angeles de l’Université de Californie (Grant No.: J. Li FRG 20-21). Matthews et Li ont également été soutenus par une subvention de démarrage de l’Université de Californie à Los Angeles à Li en tant que nouveau membre du corps professoral.

La source:

École Fielding de santé publique de l’UCLA

Références de revues :

  1. Matthews, TA, Sembajwe, G., von Känel, R., & Li, J. (2022). Associations entre le statut d’emploi et l’abus d’opioïdes : preuves d’une enquête représentative à l’échelle nationale aux États-Unis Journal de recherche psychiatrique. doi.org/10.1016/j.jpsychires.2022.04.001
  2. Li, J., Matthews, TA, Chen, L., Seamans, M., Leineweber, C. et Siegrist, J. (2021). Déséquilibre effort-récompense au travail et abus de drogues : résultats d’une enquête nationale aux États-Unis Revue internationale de recherche environnementale et de santé publique. doi.org/10.3390/ijerph182413334

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